Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Der eigene Wohnraum ist für alle Menschen der Mittelpunkt ihrer Lebensgestaltung.

Haben Sie Lust, Menschen mit kognitiver und körperlicher Einschränkung bei der Verwirklichung ihrer Ziele zu unterstützen? Dann kommen Sie in unser Team!

Unter dem Leitgedanken „Wohnen ist ein Menschenrecht“ bietet der Wohnverbund der Lebenshilfe Heidelberg e.V. differenzierte und bedarfsgerechte Leistungen der Assistenz an. Derzeit wohnen rund 170 Menschen mit unterschiedlicher individueller Unterstützung in unserem Wohnverbund - in den beiden Wohnhäusern in Heidelberg und Sandhausen, in diversen Außenwohngemeinschaften oder unterstützt durch unsere Assistenz im eigenen Wohn- und Sozialraum. Unterstützt werden diese von rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Zur Verstärkung für unser engagiertes Verwaltungsteam in unserem Wohnverbund in Heidelberg suchen wir ab sofort eine/n

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d), Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Ihre Aufgaben:

  • Führen des operativen Tagesgeschäfts inkl. sorgfältiger Überwachung von Krankmeldungen, Arbeitszeiten und Pflege des Zeitwirtschaftssystems
  • Pflege der digitalen und physischen Personalakten, sowie der Personalstammdaten in unserem System
  • Erstellung personalrelevanter Dokumente und Bescheinigungen für Mitarbeitende
  • Administrative Unterstützung beim Bewerbungsverfahren
  • Unterstützung beim Eintritt und Austritt von Mitarbeitenden
  • Unterstützung bei Koordination/Monitoring von Schulungen

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Personalwesen
  • Idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
  • Fähigkeit zur zielgerichteten Organisation der eigenen Arbeit, gutes Zeitmanagement sowie Zuverlässigkeit
  • Eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie Lernbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

  • Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Flexibilität
  • Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Bruttoarbeitslohn nach TVöD VKA bei einem Beschäftigungsumfang von 50% zwischen EUR 1750,00 und EUR 2100,00
  • Zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsbezogener Zulage
  • Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
  • 30 Tage Urlaub
  • 50% einer 39-Stunden Woche an 5 Tagen in der Woche
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Jobticket
  • Zeitwertkonto
  • intensive, strukturierte Einarbeitung
  • regelmäßige Schulungen
  • familiäres Betriebsklima - das "Du" ist Standard
  • flache Hierarchie - die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar

 

Sie fühlen sich von dieser abwechslungsreichen Aufgabe angesprochen, schätzen Vielfalt sowie Begegnung auf Augenhöhe und möchten gerne Teil unseres engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Frau Karin Pasti, Verwaltungsleitung unter der Telefonnummer 06221 3416-53 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über das untenstehende Bewerberformular (nur auf rheinneckarjobs.de), per Mail an bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de oder per Post an:

Wohnverbund der Lebenshilfe Heidelberg e.V.
Freiburger Straße 70
69126 Heidelberg

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