Außenarbeitsplätze

Orientierungspraktika, Erprobungspraktika und Außenarbeitsplätze ermöglichen für einzelne Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Werkstatt eine Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt .

Regelmäßig kommt es nach einer längeren Bewährungszeit auch zu einer Übernahme in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis, also zu einer Einstellung durch den neuen Arbeitgeber. Die Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung begleiten diesen Weg sehr eng und erhalten dabei weitere Unterstützung durch die Integrationsfachdienste.

Unternehmen und Institutionen aus der Metropolregion Rhein-Neckar beschäftigen durchschnittlich etwa 30 Mitarbeitende der Heidelberger Werkstätten in Praktika und Außenarbeitsplätzen. Gerne beraten wir interessierte Unternehmen über diese Möglichkeiten. 

Außenarbeitsplätze Optionen

Unternehmen und Institutionen aus der Metropolregion Rhein-Neckar beschäftigen durchschnittlich etwa 30 Mitarbeiter der Heidelberger Werkstätten in Praktika und Außenarbeitsplätzen. Gerne beraten wir interessierte Unternehmen über diese Möglichkeiten.