Außenarbeitsplätze

Orientierungspraktika, Erprobungspraktika und Außenarbeitsplätze bieten Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt für einzelne Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Werkstatt. Regelmäßig kommt es auch nach einer längeren Bewährungszeit zu einer Übernahme in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis, also zu einer Einstellung durch den neuen Arbeitgeber. Die Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung begleiten diesen Weg sehr eng und erhalten dabei weitere Unterstützung durch die Integrationsfachdienste.

Unternehmen und Institutionen aus der Metropolregion Rhein-Neckar beschäftigen durchschnittlich etwa 30 Mitarbeiter der Heidelberger Werkstätten in Praktika und Außenarbeitsplätzen. Gerne beraten wir interessierte Unternehmen über diese Möglichkeiten.